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能者上平者让庸者下

德为先【dé wéi xiān】，品为上，先做人【xiān zuò rén】，后做事，德才兼备。

贤德的人【de rén】居于掌权的【zhǎng quán de】地位，有才干【yǒu cái gàn】的人【de rén】担当合适的职务【de zhí wù】，只有德才兼备的人【de rén】，才能胜【cái néng shèng】任国产欧美va天堂在线观看视频的领导岗【lǐng dǎo gǎng】位。

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岗位职责明确

通过制度的完善和规范，流程再造和优【zào hé yōu】化，保证了职能的有效发【yǒu xiào fā】挥【huī】。
考核数据来源【jù lái yuán】

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在【zài】“公平、公正【gōng zhèng】、公开”的基本【de jī běn】原则下【yuán zé xià】，日韩欧美一【ōu měi yī】区根据员工能力及工作完成程度定期考核。
三种晋升通道【shēng tōng dào】

管理通道

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晋升平【jìn shēng píng】台成熟【tái chéng shú】

每一岗位根据工作职责、复杂程【fù zá chéng】度、工作熟【gōng zuò shú】练性等【liàn xìng děng】不同分【bú tóng fèn】成若干晋升职级。

事业留【shì yè liú】人: · 充分了【chōng fèn le】解人才的需求【de xū qiú】和意愿 · 为人才提供适合其要求的晋升道路【shēng dào lù】

感情留人【rén】: · 营造积极向上、团结和【hé】谐的人【xié de rén】际关系【jì guān xì】和【hé】工作环境 · 领导带人真诚，体察名情【qíng】

待遇留人【rén】: · 提供有【tí gòng yǒu】竞争力的薪资待遇【dài yù】 · 提供丰【tí gòng fēng】厚的福利待遇【dài yù】

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